07/06/2550 19:43 น. |
ปัจจุบัน การคิดคำนวณต้นทุน และค่าใช้จ่ายเลียนแบบอเมริกา “หนามยอกเอาหนามบ่ง” หรือ ตามหลักเศรษฐศาสตร์ “ผู้ก่อหรือผู้ได้ก็ต้องจ่าย” เริ่มซึบซับเข้าไปเกือบทุกสัดส่วนของระบบเศรษฐกิจ และนับวันจะมากขึ้นเรื่อยๆ แล้วมันเป็นไง<br> สมัยก่อนเมื่อ สิบกว่าปีที่ผ่านมา เริ่มมีการค่าบริการซ่อมรถยนต์ตามศูนย์บริการ จะคิดค่าบริการเป็นชั่วโมง 500 บาทต่อชั่วโมง หลายๆ ท่านบอกว่าระบบนี้ไม่น่าจะ work กับประเทศไทย แต่ปัจจุบันก็ยังใช้วิธีการคิดต้นทุน และค่าบริการแบบชั่วโมง มิหน่ำซ้ำ ยังลามยังทุกส่วนภาคธุรกิจ <br> ค่าทนายที่ปรึกษา เก่งๆ จะคิดเป็น 100 บาท/นาที หรือ 6,000 บาท/ชั่วโมง <br> ค่าปรึกษาหมอ คิดเป็น 50 บาท/นาที หรือ ประมาณ 300 บาทต่อครั้งค่าปรึกษาหมอ <br> (พึ่งจะโดนมา ปรึกษาเรื่องไอ-เจ็บคอ ค่าปรึกษาหมอ 300 บาท ที่โรงพยาบาลเกษมราษฎร์)<br> ทันตแพทย์ ขูดหินปูน 500 บาท/ครั้ง/ครึ่ง ช.ม.<br> ค่านักบัญชี เซ็นต์บัญชี งบดุล ครั้งละ 10,000 บาทต่อครั้งปี แต่คนรับผิดชอบเป็นเจ้าของบริษัทแทน<br> ค่าครูสอนพิเศษเด็กประถม 200 บาท / ชม. <br> พนักงานเสริฟ MK สุกี้ ชม.ละ 30 บาท<br> แล้ววิศวกร เรียนก็ยาก ใช้เงินในการเรียนก็มาก สมองก็ไม่ได้โง่ แล้วหาเงินได้ไหม ชม.ละ ??? บาท<br> |
08/06/2550 11:57 น. |
ได้ชั่วโมง100ก่าบาทเอง |
08/06/2550 12:39 น. |
ถ้าเงินเดือน 15,000 บ. ตกวันละ 500 บ. แต่ละวันทำงาน 8 ช.ม. ก็ตกช.ม.ละ 65.5 บ. ถ้าเอาวันหยุดมาคิดด้วยก็เยอะกว่านี้ |
08/06/2550 22:11 น. |
อ้าว แล้วจะคิดค่าตัวไงดีเนี่ย <br><br>ได้ ชม.ละ ร้อยก่าๆ เหมือนกัน |
09/06/2550 08:15 น. |
ต้องประท้วงตั้ง ม๊อบ เพิ่มเงินเดือนให้แก่ วิศวกร ดีปปะท้วงกรมแรงงาน เรียนแทบตาย แข่งขันกันรุ่นแรง จบมาได้ 100/h |
11/06/2550 16:10 น. |
D D. ปะต้วง ๆ |
13/06/2550 18:08 น. |
การคิดค่าแรงเป็น ชม. ผมเห็นด้วย แต่เราก็ต้องเห็นใจผู้ว่าจ้างด้วยตัวอย่างเช่น เครื่องจักรทำงานวันละ 20000 บาทเกิดเสีย ผมเข้าไปซ่อม และ แก้ปัญหาให้ใช้งานได้ ผมใช้เวลาทั้งหมด 6 ชั่วโมง เครื่องใช้งานได้ปกติ ผมคิดเขา 10000 บาท ลูกค้า happy เครื่องใช้งานได้ <br> ผมจึงคิดว่า ถ้าเราทำงานให้เขาคุ้มค่า(เขาเอาความสามารถเราไปค้ากำไรได้ ผมคิดว่าเราต้องประท้วง ) |
26/06/2550 07:48 น. |
เห็นด้วยกับการประท้วง แต่จะทำอะไรได้เมื่อผู้ที่จบมาทุกคนไม่ได้ กว.ทุกคน จึงทำให้บริษัทสามารถเลือกได้ เลือกผู้ที่ไม่มี กว. เงินน้อยทำงานให้ได้ก็ โอเค ถ้าทุกคนมี กว. หมด สภาวิศกรสามารถตั้งค่าเงินเดือนวิศกรได้ เพื่อใช้ต่อรองเงินเดือนกับบริษัท ยังคุณก็ต้องจ่าย |
11/07/2550 10:49 น. |
เงินเดือนวิศวกรควรอยู่ที่ไหน?<br> บริษัทจะให้เงินเดือนวิศวกรได้เท่าไร ถ้าท่านอยากได้เงินเดือนๆละหนึ่งแสนบาทก็น่าจะทำได้ คิดง่ายๆแบบนี้ว่า ถ้าเราเอา 2.3 คูณเงินเดือนที่เราอยากได้ นั่นคือเงินกำไรที่บริษัทต้องได้ มีคนเคยถามว่าเงินเดือนตั้งกันอย่างไร และนายจ้างคิดอย่างไรสำหรับวิศวกรที่ทำงานมานานและต้องเปลี่ยนงาน ผมก็ตอบว่าคุณจะขอเท่าไรก็ได้ แต่ให้คิดว่าคุณต้องทำกำไรให้บริษัท 2.3 เท่าของเงินเดือน บริษัทจึงจะอยู่ได้ ถ้าเราต้องการเงินเดือน 80,000 บาท ต้องถามตนเองว่าเราสามารถทำกำไร (กำไรนะครับไม่ใช่ค่าจ้างที่บริษัทได้จากเจ้าของเงิน) ให้บริษัทเดือนละ 2.3x80,000=184,000 บาท ได้หรือไม่ ถ้าเราคิดหลักการแบบนี้ บริษัทก็จ้างเราได้ <br>ส่วนวิธีการคิดง่ายๆอย่างอื่นก็คงลำบากเพราะขึ้นกับโครงการ<br>สำหรับวิศวกรจบใหม่ที่ต้องการเงินเดือน 15,000 บาท ก็ต้องถามว่าทำอะไรให้บริษัทได้กำไรเดือนละ 15,000x2.3=34,500 บาท (เน้นอีกทีว่าเป็นกำไรบริษัทนะครับ)ได้หรือไม่ ถ้าเข้าไปใหม่ๆ 6 เดือนแรกแทบทำอะไรไม่เป็นเลย และบางคนก็สมัครงานที่อื่นๆไปเรื่อยๆเพื่อปรับเงินเดือนให้สูงขึ้นทุก 6 เดือน ทุกปี แบบนี้เขาเรียกว่า jockey ครับ ถ้าเป็นบริษัทใหญ่ๆเห็นประวัติรับประกันได้ว่าไม่มีบริษัทที่ฉลาดใดรับวิศวกรแบบนี้แน่ <br>จาก บทความพิเศษของ อ.ชำนาญ ห่อเกียรติ ครับ |
18/07/2550 21:31 น. |
ผมถ่ายรูปจากหน้าปัทม์ของมิเตอร์(KW/h) ถ่ายรูปเนมเพลตของ CTVT ระดับแรงดัน 115 kV. เพื่อให้วิศวกรประจำแผนก ลองคำนวณค่าที่ใช้ไปจริงๆดู<br>ตอนนี้เวลาผ่านไป 2 อาทิตย์แล้ว ยังไม่รายงานผมเลย ระดับสามัญวิศวกรด้วยนะ<br>ท่านคิดว่าเขาควรได้ค่าตัวสักเท่าไร??? |
08/09/2550 14:26 น. |
ผมว่ามันคงเสียเวลาเค้ามากกว่านะ.....1นาที ของคุณ กับ 1 นาทีของเค้า มันสร้างเงินได้ไม่เท่ากันนะ |
23/10/2550 17:59 น. |
ใช่ครับเป็นการคำนวณง่ายๆแค่รู้ชั่วโมงที่ใช้ในแต่ล่ะวันก็คำนวณได้จบใหม่ก็ทำได้เค้าเลยไม่ทำมั้งเป็นการเสียเวลาของเค้าครับไม่ได้เข้าข้างนะ |