Top 50 Popular Supplier
1 การเพิ่มเว็บลงใน e-directory 56,425
2 E&L INTERNATIONAL CO., LTD. 53,039
3 T.N. METAL WORKS Co., Ltd. 51,010
4 เคอีบี (KEB ) ประเทศไทย 43,777
5 ฟิลิปส์อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด 36,368
6 บ.ไทนามิคส์ จำกัด 32,191
7 สถาบันไทยเยอรมัน 31,808
8 ลาดกระบัง ทูลส์ แอนด์ ดาย จำกัด 28,825
9 Industrial Provision co., ltd 28,351
10 Infinity Engineering System Co.,Ltd 26,148
11 สยาม เอลมาเทค (siam elmatech) 25,136
12 ไทยเทคนิค อีเล็คตริค จำกัด 24,292
13 ฟอร์จูน เมคคานิค แอนด์ ซัพพลาย 23,471
14 เอเชียเทค พาวเวอร์คอนโทรล จำกัด 23,021
15 บริษัท เวิลด์ ไฮดรอลิคส์ จำกัด 22,524
16 โปรไดร์ฟ ซิสเต็ม จำกัด 20,375
17 ซี.เค.แอล.โพลีเทค เอ็นจิเนียริ่ง 19,391
18 ธรรมคุณ ออโตเมชั่น 18,213
19 AVERA CO., LTD. 16,135
20 P.D.S. Automation co.,ltd 15,915
21 เลิศบุศย์ 15,614
22 ห้างหุ้นส่วนสามัญ เอ-รีไซเคิล กรุ๊ป 14,566
23 เทคนิคอล พรีซิชั่น แมชชีนนิ่ง 14,232
24 แมชชีนเทค 14,124
25 มากิโน (ประเทศไทย) 13,193
26 Electronics Source Co.,Ltd. 13,190
27 ทรอนิคส์เซิร์ฟ จำกัด 13,154
28 Pro-face South-East Asia Pacific Co., Ltd. 13,118
29 อีดีเอ อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด 13,021
30 โครงการพัฒนาอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ 12,412
31 IWASHITA INSTRUMENTS (THAILAND) LTD. 12,164
32 ดีไซน์ โธร แมนูแฟคเจอริ่ง 12,114
33 ศรีทองเนมเพลท จำกัด 11,904
34 Intelligent Mechantronics System (Thailand) 11,859
35 เอส.เอส.บี สยาม จำกัด 11,698
36 SAMWHA THAILAND 11,644
37 CHEMTEC AUTOMATION CO.,LTD. 11,529
38 I-Mechanics Co.,Ltd. 11,424
39 เอ็นเทค แอสโซซิเอท จำกัด 11,302
40 ดาต้า เอ็นทรี่ กรุ๊ป จำกัด 11,208
41 Advanced Technology Equipment 11,192
42 มิตราคม (Mitracom) 11,189
43 วอยก้า จำกัด 11,158
44 SUNAI GROUP CO.,LTD. 11,155
45 Pan Drives Co.,Ltd 11,084
46 K.P. Trading Group Company Limited 11,063
47 Systems integrator 11,022
48 Autodesk Asia Pte Co., Ltd. 11,011
49 CHENGGANG Electrical Engineering 10,579
50 เลิศบุศย์ 10,535
03/10/2560 18:35 น. , อ่าน 1,491 ครั้ง
Bookmark and Share
TURN ‘TECHNICAL MAN’ TO ‘MANAGER & LEADER’
โดย : Admin

 

‘วิศวกร นักเทคนิค นักไอที นักวิจัย’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ที่ต้องการจะก้าวขึ้นเป็น ‘ผู้จัดการและผู้นำ’มักต้องเผชิญความท้าทายด้านการบริหารจัดการที่เกี่ยวกับองค์กรและบุคลากรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ จึงจำเป็นต้องปรับพื้นฐานความชำนาญทางเทคนิคให้เข้ากับงานหน้าที่ด้านการบริหารให้สามารถจัดการงานและนำทีมงานสู่ความสำเร็จ

 



TECHNICAL PROFESSIONALS’ NEED ‘PEOPLE & LEADERSHIP’ SKILLS

• แนวทางการพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำ สำหรับวิศวกร นักไอที นักวิจัย นักเทคนิค’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ทั้งการเพิ่มขีดความสามารถ การสร้างแรงจูงใจและผลักดันประสิทธิภาพการทำงานของทีมงาน การสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานทำหน้าที่ในบทบาทและความรับผิดชอบจนสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
• แนวทางการสร้างผลงานที่นำไปใช้จริงได้ทันที ทั้งแนวทางความสำเร็จแผนการ และวิธีปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพ รวมทั้งตัวอย่างวิธีรักษาสัมพันธภาพอันดีกับเพื่อนร่วมงานการสร้างทีมที่มุ่งมั่นขันแข็งสูงด้วยประสิทธิภาพ

 

หลักสูตร TURN ‘TECHNICAL MAN’ TO ‘MANAGER & LEADER’ เหมาะสำหรับมืออาชีพด้าน ‘เทคนิค’ ทั้งวิศวกร นักไอที นักวิจัย นักเทคนิค’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการที่ต้องการก้าวเข้าสู่ ‘ความรับผิดชอบด้านการจัดการ’และเตรียมขึ้นสู่ระดับบริหาร

 

10 – 11 ตุลาคม 2560 ร่วมเรียนรู้และซึมซับพลังงานแห่งผู้นำตลอดทั้งสองวันถ่ายทอดอย่างเข้มข้น ทั้งหลักการและประสบการณ์ตรงของวิทยากรทุกท่านที่เริ่มต้นจากการเป็นวิศวกรหรือนักเทคนิค ต่อมาได้พัฒนาด้านการบริหารจัดการจนเป็นผู้จัดการผู้บริหารและผู้นำที่มีประสิทธิผล

 

MEET 7 THAILAND LEADING EXPERTS
Dr. Suriya Lertwattanapongchai, Master Black Belt/Lean Master, BMG Breaktrough
Mr. Sorayuth Vathanavisuth, Principal Consultant, Center for Southeast Asia Leadership
Dr. Vichakorn Hengsadeekul, MD – Interior Finishing, SIKA (THAILAND)
Mr. Pathom Indarodom, Advisor, I.C.C. INTERNATIONAL PLC. Formar CEO, ARip
Mr. Somchai Sittichaisrichart, MD, SiS Distribution (Thailand)
Mr. Niwat Thanpitinan, MD, Propertist
Mr. Chalermpon Punnotok, CEO, CT Asia

KEY BENEFITS OF LEARNING
• หลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่เกิดได้ง่ายในการมอบหมายงาน
• เกิดความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของทีมรวมทั้งสร้างและส่งเสริมจิตวิญญาณของผู้ร่วมงาน
• มีความสามารถโน้มน้าวใจ ทักษะการสื่อสารและการชักจูงให้ผู้อื่นคล้อยตาม
• พัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำที่ผู้คนยอมรับและเคารพนับถือ
• พัฒนากลยุทธ์ที่ใช้ได้ผลในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
• ส่งเสริมความรับผิดชอบและพัฒนาตนเองเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพที่เหนือกว่า
• ปรับปรุงการบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จได้ภายใต้เวลาและงบประมาณที่กำหนด
• ใช้ไหวพริบปฏิภาณในการชี้แจงข้อเสนอแนะที่มีประโยชน์ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ

KEY LEARNING POINTS
• วิธีการตั้งกับเป้าหมายร่วมกับทีมงานและวิเคราะห์ความสามารถของลูกทีมกับเป้าหมายที่วางไว้
• วิธีการตัดสินใจว่าจะใช้สไตล์การนำทีมแบบใด: บังคับบัญชา สอนวิธีการ สนับสนุน หรือมอบหมายความรับผิดชอบ
• วิธีการช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาให้เปี่ยมความพร้อมและแรงจูงใจในทุกๆด้าน
• วิธีการยืดหยุ่นที่จะเดินต่อไปข้างหน้าหรือถอยมาอีกก้าวเพื่อปรับเปลี่ยนวิธีการเป็นผู้นำ

 


 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและกรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนได้ที่ => http://www.omegaworldclass.org/turn-technical-man-manager-leader-10-11-october-2017/

ที่มา : ฟอร์เวิร์ดเมล์

 
นายเอ็นจิเนียร์ขอสงวนสิทธิ์รับรองความถูกต้อง โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข่าวสารข้อมูล

19 July 2018
:: MEMBER LOGIN
E-mail Account
Password
:: OUR SPONSORS
techy
encoder
eand
tnmetalworks
tnmetalworks
trans
adtech
keb